Cuando hoy en día hablamos de cambio, no pasa mucho tiempo antes de que alguien diga: “Tenemos que hacernos ágiles”. ¿Pero qué significa ser ágil? ¿Se trata sólo de otra palabra de moda o hay algo más detrás?

Spotify, Apple y Coca-Cola aplican agilidad en sus procesos. Muchas Start-Ups y PYMEs han optado también aplicar esta metodología. Se han dado cuenta de que esta nueva forma de trabajo hace que sus empresas sean más flexibles, rápidas e innovadoras.

El trabajo ágil está cambiando la forma en la que trabajamos a largo plazo, pero tiene también otro aspecto importante. Cambia nuestro centro de atención en el trabajo, centrándose en el cliente.

No en el jefe, no en el plan, no en el dinero. Los empleados se concentran en grupos pequeños, auto-organizados, y no se concentran en hacer más trabajo, sino en crear mayor valor.

Existen varias herramientas que cambiarán tu día a día y harán un poco más fácil el manejo y gestión de tus equipos. Trello, LeanKit, Asana y Slack son algunas de las aplicaciones para fomentar la agilidad en el área de negocios y tecnología.

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